Human Resources

Senior Sales Recruitment Specialist (Stealth Mode)

Lisbon
Work Type: Full Time

Sales Recruiter Specialist – Full Cycle Recruitment

Uma empresa inovadora na área de desenvolvimento pessoal e profissional está à procura de um Senior Sales Recruiter Specialist para liderar processos de recrutamento de ponta a ponta, com experiência imprescindível em recrutamento de equipas comerciais em alto volume. O profissional será responsável por atrair e selecionar talentos alinhados à cultura e valores da organização.

Responsabilidades:

  • Ter experiência com recrutamento em alto volume, enfocado em equipas comerciais.

  • Trabalhar em conjunto com gestores para identificar necessidades de contratação e definir perfis ideais (perfis comerciais).

  • Criar e divulgar anúncios de vagas em plataformas estratégicas.

  • Conduzir todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a fase final de integração, enfocando sempre na busca por perfis comerciais.

  • Implementar estratégias eficazes para atração de talentos.

  • Manter e atualizar o banco de dados de candidatos para futuras oportunidades.

  • Garantir uma experiência fluida e positiva para os candidatos.

  • Monitorar métricas de recrutamento, como tempo de contratação e qualidade das admissões.

  • Assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.

Requisitos:

  • Experiência consolidada como Recruiter Specialist ou em função similar.

  • Experiência em recurtamento de perfis de vendas. 

  • Conhecimento avançado em técnicas de recrutamento, sourcing e entrevistas comportamentais.

  • Familiaridade com ATS e plataformas de recrutamento online.

  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

  • Capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.

  • Atualizado sobre tendências de mercado e melhores práticas em recrutamento.

  • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Experiência com recrutamento nas áreas de coaching, mentoria ou educação executiva.

  • Conhecimento em employer branding e marketing de recrutamento.

  • Perfil proativo e autônomo.

O que oferecemos:

  • Ambiente dinâmico e colaborativo.

  • Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.

  • Participação em projetos inovadores na área de desenvolvimento humano.

Se você é apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas e busca um desafio onde pode realmente fazer a diferença, essa vaga pode ser para você. 🚀

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