(Estamos a apoiar a Seekers, nosso cliente a buscar este profissional)
Em que consiste esta posição?
Enquanto Head of Marketing serás responsável por liderar toda a estratégia e operações de marketing da empresa, com foco em crescimento acelerado e sustentável. Irás desenvolver e implementar estratégias integradas que abrangem branding, aquisição, retenção e conversão, com o objetivo de escalar os programas (https://seekers.lifemba.com/), maximizando o impacto e o retorno sobre o investimento. Liderarás uma equipe multidisciplinar incluindo paid media, conteúdo, design, e CRM, definindo os KPIs, processos e metodologias que irão guiar o departamento. Reportarás diretamente ao CEO e farás parte do comitê executivo, tendo influência direta nas decisões estratégicas do negócio.
Propósito:
Qual é o propósito desta posição?
📍 Projetar e liderar a estratégia de marketing que permita escalar, fortalecer a reputação da nossa marca e posicionar a Seekers como referência no desenvolvimento pessoal e profissional em Portugal, além de garantir a geração massiva de leads qualificados (milhares ao mês).
Resultados:
Quais são os resultados esperados desta posição?
Em 2025
- Liderar o crescimento para atingir +10.000 leads qualificadas mensais para o Life MBA, com conversão de 20% para show-up
- Desenvolver e implementar a estratégia de expansão para canais complementares (Google, YouTube, TikTok)
- Garantir a venda de 1.500 bilhetes para o IGNITE de 5/Julho no Porto e 3.000 bilhetes para o IGNITE de Jan/2026
- Otimizar o CAC em 15% mantendo ou aumentando a qualidade das leads
- Estruturar e profissionalizar o departamento de marketing, incluindo processos, metodologias e playbooks
Em 2026
- Escalar para 15.000 leads mensais qualificadas com conversão de 25% para show-up
- Atingir venda de 2.500 bilhetes para o IGNITE de Jul/2026 e 7.500 bilhetes para o IGNITE de Jan/2027
- Desenvolver e lançar pelo menos 1 novo canal de aquisição significativo
- Reduzir o CAC em 20% através de otimizações de estratégia e operações
- Estabelecer a marca como líder de pensamento no setor com métricas claras de brand awareness
Em 2027
- Liderar a escalada para 20.000 leads mensais com conversão de 30% para show-up
- Garantir a venda de 4.500 bilhetes para o IGNITE de Jul/2027 e 12.500 bilhetes para o IGNITE de Jan/2028
- Expandir geograficamente para pelo menos 1 novo mercado internacional
- Construir uma máquina de marketing escalável, previsível e sustentável
- Desenvolver novos produtos/ofertas em colaboração com a equipe de produto
Responsabilidades:
Quais são as responsabilidades desta posição?
- Desenvolver, implementar e evoluir a estratégia completa de marketing da empresa
- Liderar e desenvolver a equipe de marketing, incluindo recrutamento, coaching e desenvolvimento de talentos
- Definir e monitorar KPIs e OKRs para toda a equipe de marketing
- Gerenciar o orçamento de marketing, garantindo ROI positivo e crescente
- Criar e supervisionar a estratégia de branding e posicionamento da marca
- Liderar a estratégia de aquisição, incluindo paid media, SEO, parcerias e programas de referral
- Supervisionar a estratégia de conteúdo, incluindo blog, redes sociais, email marketing e comunicações
- Colaborar estreitamente com as equipes de Produto e Vendas para maximizar conversões e aprimorar a experiência do cliente
- Identificar e desenvolver oportunidades de crescimento, incluindo novos canais, mercados e segmentos
- Apresentar regularmente resultados e insights para a liderança executiva
- Representar a empresa em eventos e na mídia como especialista e embaixador da marca
Skills:
Quais são as skills necessárias para desempenhar esta função?
- Liderança Estratégica B2C | capacidade comprovada de definir estratégias de marketing que impulsionam crescimento significativo, com experiência B2C em escala
- Gestão de Equipe | experiência em liderar, desenvolver e inspirar equipes de alto desempenho
- Growth Marketing | profundo conhecimento das metodologias de growth hacking e marketing orientado a dados
- Performance Marketing | compreensão avançada das estratégias de aquisição paga em múltiplas plataformas
- Branding e Posicionamento | capacidade de desenvolver e comunicar uma proposta de valor única e atraente
- Marketing Integrado | habilidade para criar estratégias que combinam harmoniosamente canais online e offline
- Análise de Dados e Business Intelligence | capacidade de extrair insights significativos de dados complexos
- Marketing de Conteúdo e Storytelling | expertise em criar narrativas que engajam e convertem
- CRM e Jornada do Cliente | conhecimento aprofundado de estratégias de nutrição, retenção e upsell
- Gestão de Orçamento | capacidade de alocar recursos eficientemente para maximizar ROI
- Marketing Experiencial e de Eventos | experiência com marketing de eventos de grande escala
- Visão de Produto | capacidade de colaborar no desenvolvimento de produtos orientados ao mercado
Perfil Comportamental:
Quais são os principais traços de caráter para desempenhar esta função?
- Liderança Inspiradora | capaz de motivar equipes e alinhar esforços rumo a objetivos ambiciosos
- Pensamento Estratégico | habilidade para ver o quadro completo mantendo atenção aos detalhes críticos
- Orientação para Resultados | obsessão por métricas e por superar continuamente as metas estabelecidas
- Adaptabilidade e Agilidade | flexibilidade para pivotar estratégias rapidamente com base em resultados
- Comunicação Influente | capacidade de articular ideias complexas de forma clara e persuasiva
- Energia e Dinamismo | proatividade constante na busca por inovação e excelência
- Resiliência e Determinação | persistência face a desafios e capacidade de superar obstáculos
- Análise Crítica | pensamento analítico para questionar pressupostos e otimizar processos
- Mentalidade de Crescimento | busca constante por aprendizado e desenvolvimento
- Empreendedorismo | atitude de ownership e capacidade de operar em ambientes ambíguos
- Criatividade e Inovação | capacidade de pensar fora da caixa e implementar soluções originais
- Colaboração e Influência | habilidade para trabalhar efetivamente com diferentes departamentos
Requisitos:
Qual experiência e formação necessárias?
- Mínimo de 8 anos de experiência em marketing, com pelo menos 3 anos em posição de liderança
- Experiência comprovada liderando estratégias de marketing para produtos/serviços B2C com ticket alto
- Histórico demonstrado de crescimento e otimização de conversão em negócios digitais
- Experiência prévia em empresas de educação, desenvolvimento pessoal ou setores relacionados é valorizada
- Proficiência em ferramentas de marketing e analytics (Google Analytics, Data Studio, Facebook Ads, etc.)
- Formação superior em Marketing, Negócios, Comunicação ou área relacionada
- Inglês fluente (obrigatório) e português nativo ou fluente
Compromisso:
Qual o tempo mínimo que esperamos que alguém fique connosco nesta função?
No mínimo 3 anos
Condições:
Quais são as condições desta função?
- Trabalho 100% Remoto (baseado em Portugal)
- Full-Time
- Contrato sem Termo
- Seguro de Saúde
- Pacote salarial competitivo + bónus por desempenho
- Oportunidade de participar nos programas da empresa
- Orçamento para desenvolvimento profissional e participação em eventos do setor